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Mit der bKV in eine erfolgreiche Zukunft

 

Mit der betrieblichen Krankenversicherung in eine erfolgreiche Zukunft

Mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung (bKV) als Ergänzung zur bestehenden Krankenversicherung geben Sie Ihren Beschäftigten eine „Extraportion Gesundheit“, zeigen Wertschätzung und profitieren mehrfach.


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Die betrieb­liche Krankenversicherung ist eine Investition, die Ihnen viele Vorteile bringt.

Im Recruiting punkten

Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber: Denn mit einer bKV wird Ihr Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt noch interessanter. Das erleichtert die Suche nach qualifizierten Fachkräften. Zusätzlich hilfreich: Ihre Beschäftigten empfehlen Sie als Arbeitgeber gerne weiter.

Mitarbeitende langfristig binden

Die bKV ist bei Beschäftigten nach betriebliche Altersvorsorge die beliebteste Personalzusatzleistung. Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden dieses Extra, sind sie zufriedener und motivierter. Dadurch fördern Sie bei Ihren Beschäftigten die Bindung an das Unternehmen und können die Fluktuationsquote reduzieren.

Senkung von Ausfallzeiten

Mit einer bKV verbessern Sie die medizinische Versorgung Ihrer Mitarbeiter - und wirken damit auch positiv auf die Ausfallzeiten ein: Durch Präventionsleistungen, wie z. B. Vorsorgeuntersuchungen, können Sie AU-Zeiten reduzieren. Und eine optimale stationäre Versorgung im Ernstfall kann zu einer schnellen Genesung beitragen.


Wählen Sie die bKV, die zu Ihnen passt

Jede Branche, jedes Unternehmen und jede Belegschaft haben ihre eigenen Bedürfnisse. Mit verschiedenen Produktkonzepten bietet die Allianz Private Krankenversicherung Ihnen maximale Entscheidungsfreiheit. Wählen Sie zwischen Baustein- oder Budgetmodell oder einer Kombination beider Konzepte für Ihre individuelle bKV-Lösung.



Baustein-Modell

Sie haben die Wahl aus 12 leistungsstarken bKV-Bausteinen. Mit diesen Bausteinen können Sie jeweils einen anderen Leistungsbereich absichern.

Ihre Vorteile:

  • Bausteine können flexibel kombiniert werden
  • Absicherung mit speziellem Fokus möglich, z. B. nur Vorsorge oder nur Zahn
  • Sie als Arbeitgeber haben die Entscheidungsfreiheit

Budget-Modell

Sie wählen ein kompaktes Gesundheitspaket mit einem festen Gesundheitsbudget aus. Ihre Beschäftigten können das Budget im Rahmen der enthaltenen Leistungsbereiche individuell nutzen.

Ihre Vorteile:

  • Auswahl aus drei Gesundheitspaketen und fünf Budgethöhen
  • Vielfalt an Leistungen aus verschiedenen Gesundheitsbereichen
  • Flexible Verwendung des Budgets – je nach individuellen Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden

Kombination beider Modelle

Kombinieren Sie eines der Budgetpakete mit passenden Bausteintarifen - für eine individuelle und bestmögliche Absicherung Ihrer Beschäftigten.

Ihre Vorteile:

  • Profitieren Sie von allen Vorteilen der beiden Modelle
  • Noch breitere Abdeckung verschiedener Leistungsbereiche möglich – die Premium-Versorgung für Ihre Mitarbeitenden

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Fred Rünzi
Versicherungsmakler / Finanzanlagenfachmann (IHK)

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